创新能力是企业的命脉，以多元化的组织创新管理思维引导，创新工作从最初的点子到最后的成果，是个极为复杂的集体型劳动成果。 巴州创新工作室设计理念：                                

班组是企业文化传播实施工作中最为重要的工作环节。 中锐咨询聚焦以能源行业的优秀班组为标杆，系统研究班组建设，为企业文化落地提供坚实基础。         

企业文化建设是开展其他各项工作的依据和基础，是塑造企业和员工核心价值观，转变员工态度和习惯，改变组织思维方式的重要工作。 中锐咨询建设典范企业文化的方法：独有的企业文化三角模型，通过“提炼--传播—落地”帮助中心建立起“看得见、摸得着、能操作”的企业文化体。